Wewnętrzne akty prawne:
Harmonogram terminów przyznawania i realizacji świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
dla pracowników, emerytów i rencistów
Rodzaj świadczenia |
Rodzaj wymaganego dokumentu |
Wysokość świadczenia |
Termin składania |
Termin realizacji |
Świadczenie socjalne -zapomogi losowe i inne pracownicy, emeryci i renciści |
wniosek |
Ustala UKSM w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi działającymi w UG dla wszystkich uprawnionych |
cały rok |
cały rok |
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników* |
wniosek |
Do 100% kwoty przeznaczonej w danym roku z Funduszu na ten cel zgodnie z Regulaminem gospodarowania ZFŚS rozdział V, w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi działającymi w UG |
- 31 maja - 31 sierpnia** |
III kwartał IV kwartał |
Dofinansowanie do wypoczynku dziecka pracownika do lat 18 nie dłużej niż do dnia ukończenia 25 roku życia, po przedłożeniu zaświadczenia ze szkoły* |
wniosek |
Ustala UKSM w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi działającymi w UG w I kwartale każdego roku |
- 31 maja - 30 września*** |
II kwartałIV kwartał |
Pożyczki na cele mieszkaniowe dla pracowników, emerytów i rencistów |
wniosek |
Ustala UKSM w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi w I kwartale każdego roku |
cały rok |
marzec czerwiec październik |
Odpłatność za pobyt w Ośrodku Wypoczynkowym UG w Łączynie (ośrodek czynny od maja do września) |
wniosek o przyznanie wczasów |
Ustala UKSM w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi działającymi w UG do końca kwietnia każdego roku |
- 15 maja |
Turnusy: czerwiec lipiec sierpień wrzesień |
Dofinansowanie do wypoczynku i inne potrzeby socjalne emerytów i rencistów |
wniosek |
Ustala UKSM w porozumieniu ze związkami zawodowymi działającymi w UG. |
- 30 kwietnia |
II kwartał |
_______________________________
* dofinansowanie wypłacane w formie gotówki jest opodatkowane.
** drugi termin składania ( odwoławczy) dla osób, które nie złożyły wniosków do końca maja.
*** ostateczny termin składania faktur za zorganizowany wypoczynek dzieci
TABELE DOFINANSOWAŃ
I. Wypoczynek
Tab. nr 1. Dofinansowanie do wypoczynku we własnym zakresie „wczasy pod gruszą”
Lp. |
|
Średni miesięczny dochód na członka rodziny, uzyskany w poprzednim roku kalendarzowym – wykazany w rozliczeniach podatkowych za rok ubiegły |
||
1 |
Progi dochodowe |
do 2000 zł |
2000 -3500 zł |
powyżej 3500 zł |
2 |
Osoby uprawnione |
Dofinansowanie |
||
3 |
Pracownicy
|
do 2 200 zł* |
do 1 400 zł* |
do 800 zł* |
4 |
Emeryci, renciści |
do 2 200 zł* |
do 1400 zł* |
do 800 zł* |
5 |
Osoba prowadząca gospodarstwo jednoosobowe i samotnie zamieszkująca |
do 2400 zł* |
do 1600 zł * |
do 800 zł* |
6 |
Dzieci |
do 700 zł* |
- |
- |
*Wysokość dofinansowania zgodnie z
II. Pożyczki
Tab. nr 2. Pożyczki na cele mieszkaniowe
Lp. |
Cel pożyczki |
Kwota |
Okres spłaty |
Liczba poręczycieli |
1. |
Remont mieszkania |
do 10.000 zł |
do 5 lat |
2 pracowników |
2. |
Remont / modernizacja mieszkania ( z kosztorysem) |
do 20.000 zł |
do 5 lat |
2 pracowników |
3. |
Remont / modernizacja domu (z kosztorysem) |
do 30.000 zł |
do 5 lat |
2 pracowników |
4. |
Zakup pierwszego mieszkania, budowa domu (jako pierwszego miejsca zamieszkania), spłata kredytu bankowego, odsetek bankowych na w/w, wykup mieszkania od gminy |
do 80.000 zł |
do 10 lat |
2 pracowników |
5. |
Zakup drugiego mieszkania |
do 50.000 zł |
do 10 lat |
2 pracowników |
III. Pomoc rzeczowa i finansowa
Tab. nr 3. Zapomogi
Średni miesięczny dochód na członka rodziny, uzyskany w poprzednim roku kalendarzowym – wykazany w rozliczeniach podatkowych za rok ubiegły
|
|||||
Lp. |
Progi dochodu |
do 2000 zł |
2000 do 3500 zł |
Powyżej 3500 zł |
|
|
|
Dofinansowanie |
|||
1. |
Z tytułu zdarzenia losowego ( kradzież, zalanie, pożar) |
do 1500 zł |
do 1000 zł |
do 500 zł |
|
2. |
Z tytułu trudnej sytuacji materialnej |
do 1300 zł |
do 900 zł |
do 500 zł |
|
3. |
Związane z kosztami leczenia oraz długotrwała chorobą |
do 2000 zł w zależności od przedstawionych dokumentów i decyzji Komisji |
|||
4. |
Z tytułu urodzenia dziecka |
do 1900 zł |
do 1700 zł |
do 1500 zł |
|
5. |
Z tytułu udziału w sanatoriach i wczasach profilaktycznych - nie więcej niż 50% poniesionych kosztów (podstawą wypłaty jest skierowanie na leczenie oraz imienny rachunek) |
do 800 zł |
do 500 zł |
do 300 zł |
|
6. |
Z tytułu zgonu : pracownika , emeryta, współmałżonka, dziecka rodziców |
do 2000 zł do 1500 zł |
do 1500 zł do 1000 zł |
do 1000 zł do 700 zł |
|
IV. Objaśnienie
W skład uzyskanego przychodu w szczególności wchodzą:
- wynagrodzenie za pracę oraz wszelkie dodatki do wynagrodzenia ( nagrody i premie, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych),
- stypendia,
- renty i emerytury,
- alimenty,
- zasiłki wypłacane przez Urzędy Pracy i ośrodki pomocy społecznej,
- wynagrodzenie z tytułu umów cywilnoprawnym, zleceń o dzieło, najmu, dzierżawy itp.,
- oraz inne przychody niewykazywane w zeznaniu podatkowym PIT.
Załącznik | Wielkość |
---|---|
Wniosek o pożyczkę | 119.65 KB |
Wniosek o zapomogę- emeryt/ rencista | 103.71 KB |
Wniosek o przyznanie miejsca w hotelu asystenckim | 39 KB |
Kwestionariusz osobowy- emeryt/ rencista | 44 KB |
Wniosek o zapomogę- pracownik | 108.51 KB |