fbpx oferta pracy: Dział Kontrolingu referent/specjalista administracyjny - 100 % etatu (zastępstwo) | Uniwersytet Gdański - University of Gdańsk

Jesteś tutaj

oferta pracy: Dział Kontrolingu referent/specjalista administracyjny - 100 % etatu (zastępstwo)

oferta pracy: Dział Kontrolingu referent/specjalista administracyjny - 100 % etatu (zastępstwo)

Uwaga! Komunikat archiwalny. Jego treść może być już nieaktualna.

MIEJSCE PRACY:  

Dział Kontrolingu

 

STANOWISKO:

referent/specjalista administracyjny

 

WYMIAR ETATU:

100% (etat na zastępstwo)

 

WYMAGANIA:

  • preferowane wykształcenie wyższe z obszaru: ekonomia, zarządzanie,
  • mile widziane doświadczenie pracy w działach finansowych, księgowych,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel,
  • mile widziana znajomość zagadnień z zakresu finansów publicznych, prawa o szkolnictwie wyższym, finansowaniu nauki oraz rachunkowości,
  • umiejętności analityczne oraz integracji i syntezy danych finansowych na potrzeby raportowania zarządczego,
  • umiejętność przygotowywania zestawień i informacji w sposób tabelaryczny, graficzny oraz opisowy
  • umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odpowiedzialność i dokładność, samodzielność i zaangażowanie w pracę, kreatywność,
  • umiejętność pracy pod presją czasu.

 

PRZEWIDYWANY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • przygotowywanie informacji niezbędnych do podejmowania decyzji zarządczych,
  • przygotowywanie zestawień finansowo-księgowych,
  • monitorowanie przebiegu finasowania wybranych zagadnień – zgodności wpływów i wydatkowania z przedstawionymi budżetami zadań/przedsięwzięć/jednostek organizacyjnych,
  • współpraca z kierownikami zadań/przedsięwzięć/jednostek organizacyjnych,
  • współpraca z innymi jednostkami administracji centralnej UG, głównie z obszaru kwestury,
  • prowadzenie strony internetowej Działu Kontrolingu (jako strony jednostek Uniwersytetu Gdańskiego zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami),
  • obsługa administracyjna Senackiej Komisji ds. Finansów

WYMAGANE DOKUMENTY:

  • curriculum vitae (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia),
  • kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zdobyte kwalifikacje.

APLIKACJE NALEŻY SKŁADAĆ:

w terminie do dnia:

14 lutego 2022 r.

 

Jednostka organizacyjna:

Dział Kontrolingu UG

Adres:

ul. Jana Bażyńskiego 8, 80-309 Gdańsk, pok. R410

Adres e-mail:

dominika.wendt@ug.edu.pl, kwestor@ug.edu.pl

 

Klauzula zgody

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Gdański moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego postępowania rekrutacyjnego na stanowisko referent/specjalista administracyjny oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Uniwersytetu Gdańskiego zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 roku.

Ponadto oświadczam, iż zostałem  poinformowany o możliwości wycofania zgody w dowolnym momencie oraz, że jej wycofanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

 

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych

Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanym dalej RODO, informujemy, iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Gdański z siedzibą w (80-309) Gdańsku przy ul. Jana Bażyńskiego 8.
  2. Administrator danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod numerem telefonu (58) 523 31 30 lub adresem e-mail: iod@ug.edu.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko referent /specjalista administracyjny.
  4. Podstawą prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na potrzeby rekrutacji jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze wynikającego w szczególności z art. 221  ustawy - Kodeks Pracy. Przesłanką legalizującą proces przetwarzania danych osobowych podanych dobrowolnie przez kandydata, wychodzących poza zakres danych wskazanych w art. 221  ustawy - Kodeks Pracy oraz kandydatów wyrażających chęć wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach organizowanych przez Administratora będzie art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą.
  5. Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych po podjęciu decyzji o przystąpieniu do procesu rekrutacji jest obowiązkowe w zakresie określonym  art. 22 ¹ kp oraz warunkuje możliwość ubiegania się o przyjęcie do pracy i ewentualne dalsze zatrudnienie. W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza w/w przepisy prawa – podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne ale warunkuje możliwość udziału w procesie rekrutacji.
  6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w imieniu administratora danych przez upoważnionych pracowników  wyłącznie w celach, o których mowa w ust. 3.
  7. Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji celów określonych w ust. 3. W przypadku negatywnego wyniku rekrutacji Pani/Pana dane będą usuwane bezzwłocznie po zakończeniu rekrutacji chyba, że w określonym zakresie wymóg archiwizacji przewidują przepisy prawa – wówczas przez czas określony w tych przepisach. Wyjątek stanowić będą dane osobowe kandydatów, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłych rekrutacji - w takim przypadku Uczelnia będzie przechowywała dane nie dłużej niż do jednego roku od zakończenia pierwszej rekrutacji, w której kandydat brał udział.
  8. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa. W przypadku złożenia dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora, tj. podmiot będący operatorem usługi pocztowej.
  9. Na zasadach określonych przepisami RODO przysługuje Pani/Panu:
  1. prawo dostępu do treści swoich danych,
  2. prawo do ich sprostowania, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym,
  3. prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych prawem,
  4. prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
  5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.